合规文化

       为确保公司在风险管理和内部审核方面具备足够的资源、员工资历及经验、足够的培训课程和有关预算，本集团建立了完善的风险管理和内部监控组织体系， 包括董事会、董事会下辖审核委员会、本集团管理层、风险与运营管理部、法律合规部、审计部、以及其他各部门。

       在制度建设方面，根据国务院国有资产监督管理委员会印发的《欧洲杯下赌注》以及国药集团的相关要求，不断提升企业依法合规经营管理水平，逐步完善健全合规管理制度；

在合规检查方面，继续深入开展实地抽查工作，并结合合规调研工作，将检查发现的问题分析汇总，形成合规案例全集团宣贯教育；

在合规培训方面，在全员参与的基础上，分层分级有重点、有目标地分配培训内容，有效开展培训工作，全面提升全员合规意识。

安全环保管理

Safety and Environmental Protection Management

公司高度重视安全生产、节能环保和内部保卫工作。每年，欧洲杯下赌注均分解、下达各项安全、环保指标，按“横向到边”、“纵向到底”的形式层层签订安全责任书，严格落实 “一岗双责”、“党政同责”，强化责任追究，签约率达100%。

01    2015年起，公司在医药商贸行业率先推行安全生产标准化达标工作，进一步夯实企业安全制度体系。企业安全主体意识明显增强，本质安全水平得到提高。

02     公司积极贯彻落实国药集团关于“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重防控机制”的意见，紧扣辨识管控重大风险、排查治理重大隐患，建立全员参与、自主运行、持续改进的内生机制，实现隐患排查全员参与、全过程覆盖。

03     各级公司结合自身实际编制应急预案，火灾扑救、应急逃生、防汛防台、危 化品泄漏、防暑降温等专项演练已成常态，应急处置保障能力不断增强。

04    此外，公司通过“安全随手拍”、“微信公众号”等形式创新宣传载体，持续开展“安康杯”、“安全月”等群众性活动；运用国药大学APP开展全员培训，不断夯实安全文化基础。